Auf einen Blick

• Arbeitsort: Mittelrhein-Klinik
• Standort: Boppard, Ortsteil Bad Salzig
• Bezahlung: je nach Qualifikation nach TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 14
• Arbeitsverhältnis: unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, (19,5 bis 39 Wochenstunden) 
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.

Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS--Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.

Ihre Aufgaben

• Bezugstherapeut (m/w/d) für die stationären Patientinnen und Patienten,
• sozialmedizinische Stellungnahmen bei eigenen Patientinnen und Patienten fertigen,
• Teilnahme an Teamsitzungen,
• Durchführung verhaltenstherapeutischer Gruppen- und Einzelgespräche,
• Übernahme von psychoedukativen Angeboten (z.B. Vorträge).

Wir erwarten

• Diplomierung oder Abschluss als Master of Science Psychologie,
• klinisch-therapeutische Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik, idealerweise in der Rehabilitation,
• fortgeschrittene (nach Abschluss der Zwischenprüfung) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verhaltenstherapie, mit entsprechender Approbation,
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams,
• Sicherheit und Routine in der Anwendung gängiger IT-Anwendungen.

Wir bieten

• sichere, moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
• umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept
• kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV BT-Reha
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert
• Kindergärten sowie alle weiterführenden Schulen im Bereich der Stadt Boppard sind vorhanden

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird je nach Qualifikation nach TV-TgDRV bis zur Entgeltgruppe 14 bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe einer Telefonnummer an folgende Adresse:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard – Bad Salzig

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Tätigkeit? Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an: Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de

Für einen Erstkontakt steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Christian Franzkoch, Telefon 06742 608 1109, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserem Karriereportal.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

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