Deutsche Rentenversicherung

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Leitender psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Sie sind psychologischer Psychotherapeuten (m/w/d) mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt, verfügen über verhaltenstherapeutische Berufserfahrung und bringen Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) mit? Dann kommen Sie als Leitender psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ins Team der Mittelrhein-Klinik. Mit unseren flexiblen und planbaren Arbeitszeiten können Sie gut Familie und Beruf vereinbaren. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bieten wir auch die Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen an.

Auf einen Blick

  • Arbeitsort: Mittelrhein-Klinik
  • Standort: Boppard, Ortsteil Bad Salzig
  • Bezahlung: je nach Qualifikation nach dem TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 14
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet in Vollzeit
  • Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Sie arbeiten gern in einem engagierten und freundlichen Umfeld und haben Lust, durch Ihre Arbeit Menschen bei der Wiederherstellung ihrer vollen Leistungsfähigkeit zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Werden Sie als leitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik ein Teil unseres Teams.

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.

Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS--Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.

Ihre Aufgaben

  • Verhaltenstherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen durchführen,
  • neue Berufskollegen (m/w/d) und Psychologen (m/w/d) in Ausbildung sowie Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung, einarbeiten, anleiten und regelmäßige Fallplanungen / -besprechungen anbieten,
  • Projekt- und Konzeptarbeit,
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Gesamttherapieplans,
  • Beteiligung am internen Fortbildungsangebot,
  • perspektivische Übernahme der Weiterbildungsbefugnis nach neuer Weiterbildungsordnung.

Wir erwarten

  • Sie sind im Besitz des Masterabschlusses oder eines Diploms für Psychologen (m/w/d) und verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) sowie die entsprechende Approbation nach dem Psychotherapeutengesetz
  • Zudem verfügen Sie über verhaltenstherapeutische Berufserfahrung und berufliche Kenntnisse der medizinischen Rehabilitation.
  • Erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren beruflichen Position sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend.
  • Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) sowie
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein runden ihr Profil ab.
  • Umfangreiche berufliche Erfahrungen im Bereich der Psychosomatik, aber auch ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis sind wünschenswert.

Wir bieten

alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B.

  • moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
  • umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept
  • kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV BT-Reha
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert
  • Kindergärten sowie alle weiterführenden Schulen im Bereich der Stadt Boppard sind vorhanden

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird je nach Qualifikation nach dem TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 14 bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe einer Telefonnummer an folgende Adresse:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard – Bad Salzig

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben Fragen?

Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an: Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de.

Für einen Erstkontakt steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Christian Franzkoch, Telefon 06742 608 1109, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserem Karriereportal.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.